MeanderOmnium is dé welzijnsorganisatie voor Zeist en omgeving. Met elkaar bouwen wij aan een krachtige, sociale samenleving waarin iedereen zich thuis voelt en kan meedoen. Samen met betrokken inwoners en samenwerkingspartners zetten wij ons in voor positieve veranderingen in de buurt, voor een goede start voor kinderen, talentontwikkeling voor jongeren, meedoen en zingeving voor volwassenen en ouderen. Onze kernwaarden zijn: verbinding, vertrouwen, inclusief en vakmanschap.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:

Teamleider VVE / Ouderondersteuning

(28 - 32 uur per week)

MeanderOmnium biedt in vijf wijken in de gemeente Zeist met integrale buurtteams haar activiteiten aan voor inwoners, gezinnen en jeugd. Ook vallen onder MeanderOmnium zes VVE-peutergroepen in de verschillende wijken, ouderondersteuningsprogramma TOELS en de pedagogische kennislijn. Voor deze laatste drie teams zoeken wij een Teamleider.

De functie

Als teamleider VVE / Ouderondersteuning heb je een gevarieerde portefeuille. Je geeft leiding aan de medewerkers van de peutergroepen, ouderondersteuningsprogramma TOELS en de pedagogische kennislijn. Samen betreft dit circa dertig (parttime) medewerkers. Alle medewerkers werken met één doel voor ogen: een veilig en ontwikkelingsgericht pedagogisch klimaat voor peuters en ondersteuning voor hun ouders, zodat de peuter vol vertrouwen de stap kan maken naar de basisschool.

Bij de peutergroepen heeft het merendeel van onze peuters een VVE-indicatie. Een VVE-indicatie wordt gegeven door de GGD en geeft aan dat een peuter extra ondersteuning nodig heeft omdat er sprake is van (risico op) een taalachterstand. Recent is er een kwaliteitstraject gestart gericht op verbetering van het pedagogisch en educatief handelen op de groepen.

TOELS is ons ouderondersteuningsprogramma. Dit is een totaalaanpak rondom het jonge kind, ouders, peutergroep en school waarbij de TOELS medewerker samen met ouders aan de ontwikkeling van het jonge kind werkt. Daarin is het uitgangspunt de behoefte en mogelijkheden van zowel de ouder als het kind.

De pedagogische kennislijn heeft specifieke expertise op gebied van pedagogisch handelen en bestaat uit twee interne begeleiders (IB-ers) en een pedagogisch beleidsmedewerker. Zij coachen onze pedagogisch medewerkers volgens de wettelijke eisen binnen de VVE groepen.

Vanuit jouw pedagogische visie en kennis op gebied van VVE hou je je o.a. bezig met de doorontwikkeling van de kwaliteit op de peutergroepen, mede naar aanleiding van het lopende kwaliteitstraject. Ook werk je als teamleider intensief samen met samenwerkingspartners als de gemeente Zeist en basisscholen. Daarbij ben je het visitekaartje en aanspreekpunt van onze organisatie en kan je op een positieve manier onze visie en missie overbrengen. Je signaleert mogelijkheden en kansen om vernieuwende ontwikkelingen en dienstverlening op te pakken. Vanzelfsprekend ben je ook actief betrokken bij het ontwikkelen van tactisch en operationeel (organisatie-)beleid. Ook houd je je bezig met ontwikkelen van beleid gericht op de doorgaande lijn binnen de gemeente Zeist.  

Samengevat omvat de functie de volgende werkzaamheden:

• Je faciliteert en coacht je medewerkers zodat zij vanuit hun eigen expertise de werkzaamheden kunnen uitvoeren;
• Je bewaakt zowel de voortgang van de werkzaamheden als de kwaliteit van de geleverde dienstverlening;
• Je draagt zorg voor een goede personele bezetting, bewaakt budgetten en ziet toe op de gemaakte resultaatafspraken;
• Je volgt ontwikkelingen op pedagogisch vlak en binnen de vroeg- en voorschoolse educatie en draagt actief bij aan ontwikkeling van aanbod op basis van analyse en behoeften;
• Je legt en onderhoudt intensief contact met in- en externe partijen;
• Je levert een bijdrage aan tactisch en operationeel organisatiebeleid;
• Je neemt deel aan overleg- en samenwerkingsvormen.

Profiel

Wij zoeken een verbindende teamleider die passie en enthousiasme heeft om bij te dragen aan een kansrijke start voor ieder kind. En zich herkent in onderstaande kennis en competenties:

Kennis en ervaring

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur in sociaal pedagogische richtingen;
• Kennis op gebied van pedagogisch handelen, voor- en vroegschoolse educatie en ouderondersteuning;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving kinderopvang en VVE;
• Bij voorkeur ervaring op het gebied van leidinggeven / coachen van medewerkers;
• Affiniteit en kennis van de sociale kaart Zeist en aanbod MeanderOmnium is een pré.

Competenties

• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden t.b.v. zowel begeleiding van medewerkers en vrijwilligers als externe samenwerkingspartners;
• Bruggenbouwer, netwerker, verbinder, inspirator;
• Proactief en ondernemend;
• In staat ontwikkelingen te vertalen naar concreet beleid;
• Analytisch;
• Diversiteitssensitief;

• Samenwerken in het belang van de doelgroep;
• Integer in handelen en gedrag.

Geboden wordt
Een uitdagende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie. Waarbij er ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.

De inschaling is conform CAO Sociaal Werk in schaal 10 (vanaf 1/1/2023: min. € 3.285, max. € 4.927 bruto/fulltime). Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden als een Individueel Keuzebudget (circa 18% van het brutosalaris) en een Loopbaanbudget (1,5% van het brutosalaris).

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en over de procedure kun je contact opnemen met Margreth Ooijen via mail m.ooijen@meanderomnium.nl of telefoon 06 – 3615 8099 (ma t/m do).

Op deze website vind je meer informatie over onze organisatie en onze activiteiten. Hier lees je bijvoorbeeld meer over onze peutergroepen. 
 

Solliciteren

Wij zien je motivatiebrief met actueel CV graag tegemoet uiterlijk 30 januari 2023 via werkenbij@meanderomnium.nl o.v.v. Teamleider VVE/Ouderondersteuning. 

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.